萍乡市紧紧围绕保障和改善民生，不断完善社会保险制度，基金规模不断扩大，越来越多的群众享受到社保阳光，连续14年被评为全省民生工程社会保险目标绩效考核先进。2013年，该市共为8万余名企业离退休人员发放基本养老金14.1亿元，全市养老保险基金累计结余18.35亿元,基金可支付月数达15.8个月，保障能力位于全省第一。
该市劳动和社会保障部门创新征缴模式，在全省率先推行“五险统一征缴”工作，在全国率先取得社保经办机构执法主体资格。同时，把确保各项社会保险待遇按时足额发放作为工作来抓，及时完成企业离退休人员养老金调待工作，确保当期养老金支付率和发放率两个100%。此外，不断开展窗口服务活动，努力提高参保人员满意度。推行养老金直发，解决异地领取养老金收取手续费难题，缩短养老金到账时间。加强基层劳动保障服务所（站）网点建设，率先在全省开展了企业离退休人员社会化管理服务工作，让广大离退休人员享受方便、快捷、温韾服务。
萍乡市紧紧围绕保障和改善民生，不断完善社会保险制度，基金规模不断扩大，越来越多的群众享受到社保阳光，连续14年被评为全省民生工程社会保险目标绩效考核先进。2013年，该市共为8万余名企业离退休人员发放基本养老金14.1亿元，全市养老保险基金累计结余18.35亿元,基金可支付月数达15.8个月，保障能力位于全省第一。
该市劳动和社会保障部门创新征缴模式，在全省率先推行“五险统一征缴”工作，在全国率先取得社保经办机构执法主体资格。同时，把确保各项社会保险待遇按时足额发放作为工作来抓，及时完成企业离退休人员养老金调待工作，确保当期养老金支付率和发放率两个100%。此外，不断开展窗口服务活动，努力提高参保人员满意度。推行养老金直发，解决异地领取养老金收取手续费难题，缩短养老金到账时间。加强基层劳动保障服务所（站）网点建设，率先在全省开展了企业离退休人员社会化管理服务工作，让广大离退休人员享受方便、快捷、温韾服务。